Changer de carrière peut être une tâche difficile, mais avec les bonnes informations et les bons conseils, cela peut se faire en douceur. Toutefois, il faut respecter les étapes à suivre lorsque vous vous lancez dans une reconversion professionnelle.
Sommaire
- 1 Définissez vos objectifs
- 2 Recherchez différentes options de carrière
- 3 Réseautez avec des professionnels
- 4 Créez un portfolio
- 5 Cherchez à suivre une formation ou un enseignement
- 6 Obtenez des certifications pertinentes
- 7 Mettez à jour votre CV
- 8 Recherchez des emplois
- 9 Commencez votre nouvelle carrière
- 10 Continuez à apprendre
- 11 Suivez votre passion
Définissez vos objectifs
Avant de commencer votre recherche d’emploi, prenez le temps de réfléchir à ce que vous espérez obtenir de ce changement de carrière. Réfléchissez à ce qui vous passionne, à l’impact que vous aimeriez avoir et à la situation dans laquelle vous vous imaginez dans cinq ans.
Recherchez différentes options de carrière
Identifiez les rôles professionnels spécifiques qui correspondent à vos intérêts et qui requièrent les compétences que vous possédez ou que vous êtes prêt à acquérir.
Consultez les sites Web de l’industrie ou assistez à des séminaires liés à ces domaines pour obtenir plus d’informations.
Réseautez avec des professionnels
Contactez des personnes qui travaillent dans le domaine qui vous intéresse, y compris d’anciens collègues ou même des inconnus, via LinkedIn ou d’autres plateformes de médias sociaux.
Posez-leur des questions sur leur expérience dans le domaine et obtenez des informations sur des aspects tels que les échelles de salaire, la satisfaction au travail, les possibilités d’avancement et les changements dans la technologie ou les tendances du secteur.
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Créez un portfolio
Dressez une liste de toutes vos réalisations et expériences professionnelles, ainsi que de toutes les compétences supplémentaires que vous avez acquises au fil du temps (langages de codage, outils de conception, etc.).
Vous pouvez y joindre des exemples de votre travail en rapport avec la profession que vous souhaitez, afin que les employeurs puissent facilement déterminer si vous êtes le candidat idéal pour leur organisation.
Cherchez à suivre une formation ou un enseignement
Si vous n’avez pas les compétences ou les certifications requises pour poursuivre une certaine carrière, envisagez de prendre des cours ou de suivre une formation complémentaire.
Cela vous rendra non seulement plus compétitif sur le marché du travail, mais démontre également votre engagement et votre dévouement dans cette nouvelle voie.
Des nouvelles connaissances sont nécessaires pour réussir dans le domaine choisi, prenez le temps de rechercher les cours ou ateliers disponibles qui vous aideront à vous préparer à entrer dans ce nouveau rôle.
Obtenez des certifications pertinentes
Étant donné que de nombreuses entreprises exigent désormais que les employés possèdent certaines qualifications avant de les embaucher, il est important de prendre note de toutes les qualifications préalables requises pour tout poste potentiel auquel vous pourriez postuler et de les obtenir si nécessaire avant de soumettre des candidatures.
Mettez à jour votre CV
Une fois que toutes les étapes ci-dessus ont été franchies, il est temps de tout rassembler en un seul document cohérent en mettant à jour votre CV avec tous les détails pertinents relatifs à ce nouveau choix de carrière, y compris les compétences, l’expérience, la formation, etc., afin que les employeurs potentiels puissent se faire une idée complète de votre expérience et de votre connaissance de ce rôle particulier lorsqu’ils prennent leurs décisions d’embauche.
Recherchez des emplois
Une fois que tout a été mis à jour, commencez à rechercher sur des sites d’offres d’emploi en ligne tels que Indeed ou Monster les postes ouverts liés spécifiquement à votre nouveau domaine d’intérêt, depuis les postes de débutant jusqu’aux postes de direction, et postulez en conséquence jusqu’à ce que les portes se referment sur une offre qui correspond parfaitement aux besoins des deux parties.
Commencez votre nouvelle carrière
Une fois que vous avez accepté l’offre, il est temps de vous plonger dans votre nouvelle carrière. Profitez de toutes les possibilités d’intégration offertes par votre employeur pour vous orienter et vous assurer que vous comprenez la culture et les attentes de l’entreprise dès le premier jour. Utilisez toutes les ressources disponibles pour développer vos compétences, vous tenir au courant des tendances du secteur et établir des relations avec des collègues qui pourront vous soutenir dans votre parcours. Avec un plan de réussite clair et une volonté de croissance continue, il n’y a pas de limite à ce que vous pouvez accomplir.
Continuez à apprendre
N’oubliez pas que même après avoir obtenu le poste que vous souhaitez dans ce nouveau domaine, vous avez encore beaucoup à apprendre.
Profitez d’occasions telles que des cours de formation continue ou des ateliers liés à votre domaine afin de vous tenir au courant des tendances de l’industrie et de conserver un avantage concurrentiel sur les autres professionnels.
Cela vous aidera non seulement à rester pertinent, mais aussi à ouvrir de nouvelles possibilités d’avancement au sein de l’entreprise.
Suivez votre passion
Le plus important est de ne jamais oublier pourquoi vous vous êtes lancé dans cette reconversion professionnelle : parce que c’était votre passion. Profitez de chaque étape du voyage et visez l’excellence dans tout ce que vous faites.
Avec du dévouement, de l’enthousiasme et du travail, vous êtes sûr de réussir. En suivant ces étapes, vous vous rapprochez d’une reconversion professionnelle réussie.